Hva vi tilbyr

Prosess og konsulenttjenester

 

  • undefinedVi kartlegger potensiale i din virksomhet innenfor kritiske eller strategiske fokusområder, basert på forskjeller i prestasjonene på de ulike avdelingene.
     
  • VI kartlegger og måler gode arbeidsvaner (beste praksis) i din virksomhet, basert på fakta og viten om hva de beste lederne eller selgerne i din virksomhet gjør.
     
  • Vi etablerer systemer for å dele gode arbeidsvaner (beste praksis) på tvers av avdelingene i din virksomhet.
     
  • Vi definerer tydelige lederroller slik at ledere i større grad kan være trenere og coacher for sine medarbeidere (f.eks. regionsjef-, distriktsjef-, salgssjef- eller avdelingslederrollen).
     
  • Vi planlegger og gjennomfører treningssamlinger i tett samarbeid med lederne i din virksomhet.
     
  • Vi følger opp og coacher de lokale lederne mellom samlingene med jevne mellomrom.

Verktøy - nettbasert styringssystem for ledere og andre nøkkelpersoner, bestående av to hovedmoduler:

 1. Integrert og nettbasert trenings- og oppfølgingsverktøy, et meget brukervennlig verktøy for å øke

  • oppfølgingen av ansatte innenfor utvalgte fokusområder
  • gjennomføringsdisiplin til ledere og medarbeidere

2. Fakta- og nettbasert tilbakemelding:
Vi etablerer et nettbasert tilbakemldingssystem som gir et meget nøyaktig bilde av forskjellene og utviklingen i kunde-/medarbeideropplevelsen på hver enkelt leder og avdeling.

  • kundeundersøkelser
  • beste praksis undersøkelser
  • lederundersøkelser
  • intern- og medarbeiderundersøkelser 

Lederutvikling - måling og utvikling av egen lederstil

  • kartlegging av lederstil (lederundersøkelse) - ut fra forskning på hva som kjennetegner de mest effektive lederne
  • utvikling av egen lederstil - ut fra egne styrker og ut fra retninger som lederen kan jobbe mot for å bli en mer effektiv leder

Vi tilbyr også behovsdrevet kompetanseutvikling underveis, og som en konsekvens av målsetningen om varige forbedringer

  • coaching og mentoring av ledere eller lederteam
  • lederseminar om effektive lederstiler
  • kurs i motivasjon,  prestasjon & trivsel
  • coaching trening (introduksjon i praktiske coachingmetoder og coachende væremåte)
  • foredrag knyttet til varig prestasjonsforbedring, kulturendring og mersalg
  • teambyggende aktiviteter, f.eks. aktivitetsdag med fokus på å skape en unik fellesopplevelse